10月26日，中兴房产举行全体在杭员工和诸暨、合肥项目主管以上共60余名员工参加的“培训交流暨奋战100天动员大会”，以培训交流形式提升和检验中兴房产的管理水平，激励员工向最后100天冲刺。

    整个培训交流活动历时2天。第一天是培训学习和奋战100天的动员。与以往不同的是，本次培训的老师均是中兴房产的员工，培训的内容是中兴房产一年来新出台的各项管理制度。承担授课任务的员工，在培训之前都做了充分的准备，每个授课老师都得了台下员工鼓励的掌声。

西湖电子集团有限公司董事长章国经参加会议并讲话，他指出，中兴房产近段时期各方面工作基本按商业计划书要求在推进，在管理、工程、销售等方面取得了一些成绩。他要求中兴房产全体员工奋发精神，团结一致，抓住春节的黄金时机，奋战一百天，保质保量圆满完成全年目标任务。

    第二天，中兴组织40余名工程和销售等岗位员工到正在诸暨、丁桥、杨家村开发的楼盘现场进行了检查与交流。

    这次培训交流,使员工们感受到整个公司已经逐步形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围，也体会到落实好公司制度是提高公司管理水平、促进公司创新与发展的基础。大家在交流学习中找到了自己的不足，明确了今后努力的方向，增强了奋战100天取得更好成绩的信心。